Door personele wijzigingen binnen de SW Groep, Nederland’s grootste schildersbedrijf, ontstond de behoefte aan een externe beoordeling van de interne salarisadministratie. Adjunct-directeur Koen Poppema schakelde CBBS in die twee weken later een quick scan uitvoerde. Resultaat: concrete aanbevelingen en een plan van aanpak om een kwaliteitsslag in de salarisadministratie te maken. Het verbeteren van de administratie leverde ook nog eens een substantiële financiële besparing op.

‘CBBS was voor ons de juiste partij vanwege de grote kennis van de cao voor de schildersbranche. De snelle en pragmatische aanpak heeft ertoe geleid dat we direct na de quick scan concreet aan de slag konden met het verbeteren van onze interne salarisadministratie.’

Expertise schildersbranche

SW Groep voert de salarisadministratie voor haar medewerkers intern met eigen software. CBBS werd ingeschakeld voor advies over de salarisadministratie. Koen Poppema vertelt: ‘We hebben CBBS gevraagd voor een second opinion vanwege hun grote kennis van de cao voor de schildersbranche. Daardoor kunnen zij als geen ander snel en kundig onze salarisadministratie beoordelen en adviezen voor verbetering doen. De hoeveelheid kennis van onze sector en de mate van betrokkenheid resulteerde in een soepel, snel en accuraat proces. Ook de directie was nauw betrokken. Niet alleen tijdens de quick scan, maar ook bij het adviseren van verbeteringen. Een persoonlijke aanpak die prettig werkt.’

Sparring partner loonverwerking

Doordat de consultants van CBBS tot in detail op de hoogte zijn van de cao voor de schildersbranche, verliep de quick scan vlot. En meer dan dat: de SW Groep herkende in CBBS een sparring partner op het gebied van salarisadministratie. ‘CBBS stuurde al snel na ons eerste gesprek twee ervaren consultants om onze salarisadministratie te beoordelen. Doordat zij zo goed op de hoogte zijn van onze cao, is CBBS voor ons een belangrijke sparring partner voor loonverwerking geworden. Dat uit deze samenwerking ook nog een besparing rolt, is natuurlijk mooi meegenomen.’

Andere ervaringen van klanten

De organisatie is niet zo groot. Dat is een groot voordeel: de juiste persoon is snel bereikbaar en kent onze naam; we zijn geen nummer. Door dat persoonlijke element ontstaat makkelijker een vertrouwensband, de basis voor een goede samenwerking.

Eigenaar en oprichter Administratie- en belastingadviesbureau Van de Merwe, Jos van de Merwe


Benieuwd naar het hele verhaal? Lees de hele ervaring.

We werken al jaren naar tevredenheid samen met CBBS. Het is een toegankelijke en transparante partner. Niet te groot, wel laagdrempelig. Bij vragen is de juiste persoon goed bereikbaar wat de communicatielijnen kort houdt. Er zijn voor CBBS geen problemen, maar uitdagingen. Oplossingsgericht denken staat hoog in het vaandel.

Financieel directeur NVT Onderhoudsgroep, Marcel Kamps


Benieuwd naar het hele verhaal? Lees de hele ervaring.

Al snel waren de voordelen duidelijk en besloten we over te stappen. Door de koppeling met HR Manager hoeven we mutaties maar één keer in te voeren. Dat bespaart tijd en het is minder fout gevoelig. En doordat alles in de cloud staat kunnen we er altijd en overal bij en zijn storingen sneller verholpen.’

Personeelsfunctionaris/Case manager Eisma Media Groep BV, Astrid van Amerongen


Benieuwd naar het hele verhaal? Lees de hele ervaring.

Ook daarin zie je dat CBBS voor de relatie gaat. De betrokkenheid beperkt zich niet tot de eigen dienstverlening. Daarnaast staat het bedrijf open voor ontwikkelingen in hun vakgebied en gaan daarin mee in de (online) services die ze bieden.

Oprichter en directeur Inzowijs, Erik van der Zijden


Benieuwd naar het hele verhaal? Lees de hele ervaring.

Wij staan voor u klaar

Wij ondersteunen u graag bij vragen en nuttige informatie voor het gebruik van onze service.

Stuur een mail

Onze klantenservice zit voor u klaar (binnen 1 werkdag een reactie)

Bel 070 335 30 00

Op werkdagen van 08:30 tot 17:00 of laat u terugbellen

Nieuwsbrief

Meld u aan voor de gratis nieuwsbrief