Kennisbank
Onze kennisbank bevat vakinhoudelijke informatie voor ondernemers.
Wat kost payrolling eigenlijk? De kosten van payrolling is meer dan alleen het bruto uurloon van de werknemer. De payroll ...
De vitaliteitsregeling, dit moet je weten! Vroeger was het nog heel gebruikelijk dat je met 60 jaar met pension kon gaan. ...
Vergoeding thuiswerken, dit moet je weten Sinds 1 januari 2022 heeft de reiskostenvergoeding plaats gemaakt voor de vergoeding thuiswerken. Het vele verplichte ...
Hoe bereken je transitievergoeding en de hoogte Bij ontslag dien je in 9 van de 10 gevallen een transitievergoeding te betalen aan ...
Als werkgever bent u verplicht om gegevens van werknemers bij te houden in een personeelsdossier. Wat is de bewaartermijn personeelsdossier, ...
Welke onderwerpen kwamen voorbij op Prinsjesdag 2022? We hebben drie onderwerpen uitgelicht.
Gaat er bij u ook een stagiair aan de slag? Zorg ervoor dat u de afspraken goed vastlegt. We geven ...
Sinds augustus 2022 zijn de regels voor het opnemen van betaald ouderschapsverlof veranderd. Wat betekent dat voor u?
Wil je een eerste medewerker in dienst nemen? Dan is het aan te raden om hieronder het stappenplan en de ...
Een freelancer of zzp’er wil bij jou in dienst komen, wat nu? Heb jij te maken met een zzp’...
Op 1 augustus 2022 is de Wet transparantie en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Wat betekent dit voor u?
Even geen personeel in dienst? Dat heeft ook gevolgen voor uw loonaangifte.
Per 1 januari 2023 vindt een extra stijging van het minimumloon plaats. Lees hier wat dat voor u als werkgever betekent.
Ben je automatisch vrij met feestdagen? Wat als een feestdag op je vaste vrije dag valt? Lees meer.
Ben je automatisch vrij met feestdagen? Wat als een feestdag op je vaste vrije dag valt? Lees meer.
U kunt de gezondheid van uw medewerkers te stimuleren met een fiets van de zaak. Welke mogelijkheden heeft u?
U werkt met personeel. Kiest u voor een uitzendovereenkomst, een payrollovereenkomst of de vertrouwde arbeidsovereenkomst? Bekijk de opties.
Welke stappen moet u als werkgever zetten voor uw werknemers bij ziekteverzuim en wanneer? Bekijk de opties.
Mag u uw werknemers testen? Moet u doorbetalen bij besmetting? Lees alles over corona op de werkvloer.
Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop de werknemer bij de werkgever werkzaamheden verricht. Lees hier alle ins en outs over arbeidsvoorwaarden.
Hoe gaat u als werkgever om met de thuiswerkvergoeding? Welke mogelijkheden heeft u als werkgever om uw werknemers te compenseren?
Arbeidsovereenkomsten vormen de basis van de arbeidsverhouding. Lees hier alle ins en outs over arbeidsovereenkomsten.
De Wet DBA: Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties. Het doel: schijnzelfstandigheid bestrijden. Wij zetten de regels voor u op een rij.
Laatste artikelen
Hieronder treft u de meest recente artikelen aan. Selecteer een artikel en lees verder.
Wat kost payrolling eigenlijk? De kosten van payrolling is meer dan alleen het bruto uurloon van de werknemer. De payroll ...
De vitaliteitsregeling, dit moet je weten! Vroeger was het nog heel gebruikelijk dat je met 60 jaar met pension kon gaan. ...
Vergoeding thuiswerken, dit moet je weten Sinds 1 januari 2022 heeft de reiskostenvergoeding plaats gemaakt voor de vergoeding thuiswerken. Het vele verplichte ...
Wij staan voor u klaar
Onze klantenservice helpt u verder (binnen 1 werkdag een reactie)
Op werkdagen van 08:30 tot 17:00
Nieuwsbrief
Meld u aan voor de gratis nieuwsbrief