Nieuws
Hieronder treft u het laatste nieuws aan. Selecteer een categorie om het nieuws te filteren.
- Alles
- Algemeen
- Auto van de zaak
- Bouw
- Eindejaarstips
- Eindejaarstips 2015
- Eindejaarstips 2016
- Raet
- Schilders
- Schilders
- Stucadoors
- Werkkostenregeling (WKR)
- Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
Schilders CAO - Seniorendagen 2019
Binnenkort stuurt CBBS een mailing over het uitbetalen van
de seniorendagen naar alle schildersbedrijven die door ...
Wij nodigen u van harte uit om onze eindejaarscursus 2019 bij te wonen, waarin we u in een middag volledig op ...
Welkom op onze nieuwe website!
Zoals u wellicht gezien heeft, is de CBBS website helemaal vernieuwd. Dit betekent voor u ...
Binnenkort stuurt CBBS een mailing naar alle schildersbedrijven, die door CBBS worden verloond, over het uitbetalen van de seniorendagen.
Artikel 41 ...
Op 14 april 2018 is er een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe CAO Bouw en Infra met een looptijd van 1 april 2018 tot ...
Op 25 mei 2018 wordt de nieuwe privacy wet van kracht in Nederland. Onder de noemer AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) vervangt deze ...
Afgelopen weken kregen wij de eerste berichten via onze klanten binnen dat de LIV over 2017 wordt toegekend. Hoe zat het ...
Zoals u wellicht weet, biedt CBBS al jarenlang een collectieve zorgverzekering aan via Zilveren Kruis. Ook in 2018 bieden wij een ...
Op vrijdag 1 december zal CBBS HR & Payroll Services B.V. Wateringen verlaten en verhuizen naar ons gezamenlijke pand aan ...
In mei van dit jaar hebben wij u geïnformeerd over de veranderingen in het minimum(jeugd)loon en de ...
Het berekenen van de loonkosten is bij Schildersbedrijven de afgelopen jaren een hot item geweest. Na de afschaffing van de ...
Zoals eerder aangegeven in ons artikel van december 2016, wordt per 1 januari 2018 het huidige systeem van premiekortingsregelingen aangepast door de Wet ...
Zoals u wellicht weet, organiseren wij regelmatig cursusdagen aan het eind van het jaar. Meestal bestaan deze cursussen uit een ...
De premies over het jaar 2018 zijn enige weken bekend. Meestal zijn er weinig spannende gegevens over te melden, maar dit ...
Binnenkort stuurt CBBS een mailing naar alle schildersbedrijven die door CBBS worden verloond over het uitbetalen van de seniorendagen. Artikel 41 ...
Wellicht heeft u afgelopen weken gemerkt dat wij erg veel problemen hadden met onze bereikbaarheid. Uiteindelijk hebben we hiervoor twee ...
Van dinsdag 7 tot en met donderdag 9 november 2017 vinden de SGA vakdagen weer plaats in Gorinchem. Het is dé vakbeurs voor ...
Weet u als ondernemer het verschil tussen het identificeren van werknemers of het verifiëren van een uitzendkracht of ZZP-er?
...
De regeling voor lage bijtelling van zakelijke auto’s begint nu echt scheuren te vertonen. Tijdens onze cursussen van afgelopen ...
Op 1 december 2017 hoopt onze vestiging in Wateringen hun intrede te doen in ons pand aan de J.C. van Markenlaan 3 ...
Met ingang van 1 juli 2017 vinden er diverse loonsverhogingen plaats binnen een aantal cao’s in Nederland. Onderstaande cao verhogingen worden ...
Met ingang van 1 juli 2017 worden de minimumlonen weer geïndexeerd door de overheid. De indexatie bedraag 0,89% zoals wij eerder hebben ...
Onlangs hebben wij u bericht over de uitbreiding van onze dienstverlening met CV monitor (artikel 28 maart 2017).
Helaas hebben wij moeten ...
Op 18 mei 2017 heeft demissionair minister Asscher een bijzondere wijziging doorgevoerd in de WFSV (Wet Financiering Sociale Verzekeringen) die er voor ...
Op donderdag 1 juni 2017 heeft demissionair minister Wiebes van financiën een brief aan de tweede kamer geschreven waarin hij verzoekt ...
Het was geweldig om op Hemelvaartsdag met 30 lopers in het zonovergoten Delft de Golden Ten Loop te rennen voor de ...
De nieuwe minimumlooncijfers zijn afgelopen weken gepubliceerd. De algemene index stijging is 0,89% geworden.
Minimumloon 1-1-2017
€ 1.551,60
Minimumloon 1-7-2017
€ 1.565,40
Verhogings%
0,89%
&...
Eerder heeft u kunnen lezen welke (on)mogelijkheden de LIV met zich meebrengt, maar tot op heden hebben wij ons ...
Bijzondere sponsoractie door CBBS
CBBS sponsort dit jaar een dertigtal hardlopers (en ja, onze directeur Ton van den Berge doet ...
Vorig jaar hebben wij in onze cursus verteld dat het minimumloon voor 18 t/m 22 jarigen procentueel omhoog zou gaan. Dit ...
In het jaar 2015 heeft de Belastingdienst het “verrekeningspercentage bijzonder tarief” geïntroduceerd. De reden hiervoor was wat ingewikkeld en complex. ...
Samenwerkingen zijn voor CBBS van groot belang. In een eerder bericht kondigden we de samenwerking met het bedrijf CVmonitor aan. ...
CBBS heeft circa 5 jaar geleden het HR Dashboard gelanceerd als toevoeging op de salaris dienstverlening. Dit dashboard communiceert naadloos met ...
CBBS bestaat al 57 jaar. Vrijwel niemand van u heeft de oprichting in 1960 zelf meegemaakt. Misschien is er onder de lezers ...
Neuroprofessor Erik Scherder: ‘Het kunnen controleren van wat er op ons afkomt is een constant proces.’
Op de werkvloer staan ...
Het jaar 2016 was een enerverend jaar voor CBBS. We geven u graag een kort overzicht van alle bijzonderheden die we ...
Zoals ieder jaar, verandert ook in 2017 veel in de wet- en regelgeving. Voor 2017 hebben de meeste wijzigingen weinig impact. Met éé...
In de feestmaand december vieren we bij CBBS een extra feestje: we implementeren het 100ste HR Dashboard! Per 1 januari 2017 werkt ...
In augustus is bekend geworden dat OnderhoudNL met de vakbond LBV een principe akkoord heeft gesloten voor een nieuwe driejarige ...
Per 1 juli 2016 is het mogelijk de ketenregeling in geval van seizoensarbeid via de CAO aan te passen. Dat betekent dat ...
Per 1 januari 2017 is nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving van kracht. Hierover is in de media veel te doen geweest. ...
Nu bekend is geworden dat er een nieuwe CAO komt voor de schilders- en onderhoudsbedrijven, willen we graag een korte ...
De schilders en onderhoudsbedrijven hebben een nieuwe cao. De afgelopen twee weken hebben zowel werknemers als werkgevers het, tussen OnderhoudNL ...
Afgelopen week hebben wij van PGGM een beroepencode ontvangen die gebruikt kan worden voor de aanlevering van zogenoemde zij-instromers (zie ...
Omdat een aantal wijzigingen in het belastingplan 2016 niet tijdig konden worden verwerkt, worden vanaf 1 april 2016 nieuwe loonheffingstabellen toegepast.
Bij de ...
Afgelopen maand bereikte ons het bericht dat minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) bereid is om de transitievergoeding onder bepaalde omstandigheden ...
Op 1 mei 2016 is het zover: de VAR wordt officieel afgeschaft en de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) treedt officieel in ...
De werkbonus (= korting op af te dragen loonheffing voor oudere werknemers) wordt weer één jaar opgeschoven. Dit betekent dat vanaf 2016 ...
Ter vereenvoudiging van het bijtellingsstelsel heeft de Belastingdienst twee nieuwe bijtellingspercentages geïntroduceerd. Het percentage 15% gaat gelden voor auto’s ...
In 2016 blijft het huidige premiekortingsstelsel nog in tact maar voor werknemers met een Wajong uitkering wordt de premiekorting drastisch verlaagd ...
In onze presentaties van afgelopen jaar hebben we uitgebreid stilgestaan bij de veranderingen in het kader van de WWZ. We ...
Naar verwachting wordt op 1 april 2016 de VAR vervangen door een nieuwe wet: deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). De DBA wordt een ...
Als u een werknemer die uit dienst gaat en recht heeft op een transitievergoeding de garantie geeft dat hij/zij ...
Veel bedrijven doen nog weinig tot niets met de vrije ruimte die hen wordt aangeboden door de Belastingdienst. Dat is ...
In 2016 blijft het gebruikelijk loon dat een dga minimaal hoort te verdienen ongewijzigd, namelijk € 44.000 per jaar. Dit is niet altijd ...
De laatste tranche van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) gaat in op 1 januari 2016. Dit omvat onder andere de lengte ...
Zoals u wellicht via de media vernomen heeft, krijgen de meeste werknemers volgend jaar een hoger nettosalaris op hun loonstrook ...
De CBBS cursusdagen liggen inmiddels al weer achter ons. Met drie goed gevulde sessies op verschillende locaties door het land ...
Sinds een aantal jaren levert CBBS uurtariefberekeningen voor 14 cao’s aan BIM Media Kosteninformatie, die zij vervolgens verwerkt op diverse ...
Sinds kort werken CBBS en Gilde Software, leverancier van onder meer ERP-systemen, samen. Door de systemen aan elkaar te koppelen ...
Hierbij wordt u van harte uitgenodigd om de CBBS cursusdagen 2015 bij te wonen.
In het jaar 2015 is er veel nieuwe ...
Een salarisadministratie is verplicht voor iedereen die personeel in dienst heeft. Welke documenten moet u volgens de regels van de ...
Als werkgever bent u verplicht om de identiteit van uw medewerkers te controleren. In de praktijk merken we dat er ...
Vanaf 1 juli 2015 zijn voor de bepaling van de hoogte van een WW-uitkering in het kader van de nieuwe WWZ-wetgeving nieuwe ...
In Nederland is in een aantal cao’s afgesproken dat werknemers een deel van de vakbondscontributie via de werkgever terug ...
Vrijdag 25 september zijn wij in verband met een personeelsuitje gesloten en dus niet bereikbaar, want ook onze telefoniste is uiteraard ...
Op 2 juni 2015 heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet aanpak schijnconstructies waarin een overgangsregeling was verpakt van de nieuwe ...
Nieuwsgierig naar het waarom van de Duitse, Engelse en Poolse vlaggetjes op onze website? Wij helpen organisaties uit die landen ...
Van Wijk Vastgoedonderhoud zocht een eigentijdse, online oplossing voor hun personeelsinformatie en nam begin dit jaar HR Dashboard in gebruik. ...
Onderstaand artikel vonden wij op de site autoblog.nl. Het is een helder en goed leesbaar artikel. Vandaar dat wij ...
Feestdagen en verplichte vrije dagen: niet altijd even duidelijk. Is iedereen op Goede Vrijdag vrij? Hoe zit het met de ...
Door de invoering van de Wet Werk en zekerheid (WWZ) is de transitievergoeding per 1 juli 2015 ook van kracht voor werknemers ...
De transitieregeling binnen de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) houdt de gemoederen bezig. Minister Asscher kondigde een overgangsregeling aan ...
Heeft u de nieuwe werkkostenregeling (WKR) al volledig ingepast in uw salarisadministratie? Wacht daar niet mee tot het einde van ...
Door een fout in de berekeningswijze van de Belastingdienst dreigen in het jaar 2016 opnieuw miljoenen mensen een naheffingsaanslag inkomstenbelasting te ...
Zoals u wellicht weet kent de schilders-, bouw-, agrarische-, grafische en horecasector een tweetal ‘Sectorpremies’. Hoog als het gaat om ...
Per 1 januari 2015 gaat de aanzegplicht gelden voor tijdelijke contracten van zes maanden of langer. Dit betekent dat de werkgever verplicht ...
Vanaf 1 januari 2015 rust er een verbod op het opnemen van een proeftijd in tijdelijke arbeidscontracten van zes maanden of minder. ...
De deelnemers aan een levensloopregeling die onder het overgangsrecht vallen en in 2013 geen gebruik hebben gemaakt van de in dat ...
Voor bestelauto's bestaan diverse regelingen die ervoor zorgen dat geen bijtelling in aanmerking hoeft te worden genomen. Zowel de werkgever ...
Vanaf 2015 mogen werkgevers de werkbonus pas toepassen als de werknemer op 31 december 2014 61 jaar of ouder was. De voorgaande jaren was ...
Werkgevers kunnen een premiekorting van maximaal € 3.500 op jaarbasis ontvangen als zij in 2014 of 2015 een jongere van 18 tot 27 jaar in dienst ...
Per 2015 verplichte overgang naar de werkkostenregeling (WKR)
Op 1 januari 2015 is de WKR verplicht geworden en is er dus een einde ...
Per 1 januari 2015 is de leeftijdsgrens voor de mobiliteitsbonus – ook wel premiekorting genoemd - verhoogd van 50 naar 55 jaar.
In 2014 kon u ...
Laat u de salarisverwerking door CBBS verzorgen? Zorg er dan voor dat u en uw werknemers meeprofiteren van de afspraken ...
Rijswijk - 7 november 2014 – De recent door staatssecretaris Wiebes aangekondigde naheffing (loon-)inkomstenbelasting geldt niet voor bouwvakkers, schilders en stukadoors. Dat ...
Staatssecretaris Wiebes heeft kortgeleden aangekondigd dat vijf tot zes miljoen Nederlanders een naheffing (loon) inkomstenbelasting van de fiscus kunnen verwachten.
...
Voor 14 sectoren is voor 2015 een premiestijging berekend. De grootste premiestijging geldt volgend jaar voor werkgevers uit de sector Tabaksverwerkende industrie. ...
Voor 14 sectoren is voor 2015 een premiestijging berekend. De grootste premiestijging geldt volgend jaar voor werkgevers uit de sector Tabaksverwerkende industrie. ...
Rijswijk, 21 oktober 2014 - Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden’ binnen de Wet Arbeid en Zorg (‘WAZO’) is goedgekeurd ...
Het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden is goedgekeurd door de Tweede Kamer. Als ook de Eerste Kamer ermee ...
Op Prinsjesdag presenteert de regering de begroting voor 2015 en de bijbehorende maatregelen. Wat u niet in de Miljoenennota hoeft te ...
Met de invoering van de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters geldt sinds 1 januari 2014 dat de Ziektewetuitkering van een zieke ...
Volgens verwachtingen van ARAG zal de invoering van de nieuwe wet Werk en Zekerheid voor een "enorme toename" in juridische ...
Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief ingevoerd. Vanaf dit moment is er geen keuze meer mogelijk tussen het ...
Met ingang van week 25 veranderen een aantal premievariabelen binnen de pensioenberekening voor de Schilders. Het betreft de volgende wijzigingen.
Franchise: ...
Het is al geruime tijd angstvallig stil omtrent de werkkostenregeling. Daarom heeft werkgeversvereniging AWVN de ministers onlangs opgeroepen snel knopen ...
De pseudo-eindheffing hoog loon is vanaf 2015 van de baan. Uw onderneming hoeft dan geen 16% extra belasting meer te betalen over ...
Kersverse vaders krijgen langer kraamverlof en recht op bevallingsverlof als hun vrouw kort na de bevalling overlijdt. Dit zijn twee ...
Met ingang van 24 februari 2014 is er een nieuw CAO akkoord voor de periode 01.01.2014 – 31.12.2014. Onderstaand geven wij u een recapitulatie van ...
De Belastingdienst begint pas op 18 december met het versturen van de brieven met het (voorlopige) percentage dat uw onderneming in 2014 ...
Klanten binnen de schildersbranche hebben recentelijk van A&O een brief ontvangen met daarin hun nieuwe beroepencodes en CAO-codes.
...
Na de invoering van de Wet uniformering loonbegrip moet uw onderneming de levensloopuitkering op het moment van opname belasten voor ...
De nieuwsbrief loonheffingen over 2013 van de Belastingdienst is nu beschikbaar. http://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/nieuwsbrief_loonheffingen_2013_lh2091t31...
Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de minimumlonen voor de eerste helft van 2013 bekendgemaakt. Het bruto minimumloon ...
Het vitaliteitssparen gaat niet door. Dit staat in het deelakkoord dat PvdA en VVD onlangs presenteerden. Het vitaliteitssparen moest de ...
Als de Wet uniformering loonbegrip in 2013 van kracht wordt, wordt de auto van de zaak onderdeel van het uniforme heffingsloon. ...
Er komt een nieuwe loon- en functiestructuur in de schildersbranche. Het bestuur van ondernemersvereniging Fosag heeft na een ledenraadpleging daarmee ...
Volgend jaar kan uw onderneming niet meer tegelijk de premiekorting voor oudere werknemers en de premiekorting voor arbeidsgehandicapten toepassen. Als ...
Kortgeleden is de Tweede Kamer akkoord gegaan met de wijziging van de Ziektewet. Als de Eerste Kamer ook met deze ...
Werkgevers en vakbonden zijn het erover eens geworden om vanaf 2015 uitzendkrachten te belonen in lijn met de arbeidsvoorwaarden van de ...
De loonwegwijzer voor de 2e helft van 2012 (vanaf week 25) zal eind deze week vanuit de drukker worden verstuurd.
De Wet Uniformering Loonbegrip treedt officieel per 1 januari 2013 in werking. Een besluit hierover is gepubliceerd in het Staatsblad.
Dit betekent ...
Met de bekendmaking van de premies voor de schilders voor 2012 werd reeds aangegeven dat het de premie O&O ...
Het CBBS heeft onderzoek gedaan naar de effecten van de stijging van de pensioenpremie in de schildersbranche aan de ene ...
De loonverwerking kan in sommige branches vrij ingewikkeld zijn. Hierbij kunt u denken aan de Schilders-, Bouw-, Horeca-, en Transportbranche. ...
Een van de onderdelen van het Belastingplan voor 2010 – dat overigens nog door het parlement moet worden goedgekeurd – betreft ...
De onderstaande gegevens komen van de website van het UWV, en zijn terug te vinden via http://www.uwv.nl/...
CBBS Salarisservice BV is FOSAG-Partner geworden. "Dit is het rechtstreekse gevolg van de groeiende vraag van leden naar advies en ...
De huidige economische situatie leidt tot meer faillissementen. Uit een voorspelling van kredietverzekeraar Euler Hermes blijkt dat het aantal faillissementen ...
Heeft uw bedrijf werknemers met een WIA-uitkering? Dan krijgt u vanaf 1 mei te maken met een aantal veranderingen. Zo hoeft ...
Het Hof in Den Haag heeft onlangs uitspraak gedaan over een situatie waarin de loonadministratie van een werkgever niet voldeed ...
Werkgevers hoeven vanaf 2011 geen belasting en sociale premies meer in te houden voor zogenoemde \'kleine baantjes\'.
Bedrijven kunnen straks ...
Personeel ontslaan volgens de nieuwe kantonrechtersformule kan ondernemers veel geld schelen. Maar er zijn diverse valkuilen.
Het Midden- en kleinbedrijf ...
Wat zijn de voor- en nadelen van werknemers laten doorwerken na hun 65ste?
Overdracht van kennis en expertise
Een groot ...
De pensioenoverdracht tussen pensioenfondsen ligt vrijwel geheel stil.
De loonberekeningen van schilders zijn vrij ingewikkeld vanwege de CAO en de bedrijfstakregelingen. Gelukkig kunt u hiervoor terecht bij een ...
Voor loonberekeningen voor schilders kunt u terecht bij een bedrijf in Den Haag. Dit bedrijf vindt haar specialisatie en uitdaging ...
Voor de verzorging van de loonadministratie van schilders kunt u terecht bij een bedrijf in Den Haag dat haar specialisatie ...
Een ziektekostenverzekering is belangrijk voor u als werkgever. U wilt immers niet het risico lopen dat u nog vele jaren ...
Voor zowel het direct verzorgen van uw loonadministratie als het indirect verwerken via diverse accountants kan CBBS Salarisservice BV uit ...
De WIA verzekering van uw personeel is bijzonder belangrijk. Is deze niet of slecht geregeld dan lopen zij onnodig risico ...
Vindt u de loon administratie een omvangrijke en soms wat ingewikkelde klus? CBBS Salarisservice BV uit Den Haag neemt deze ...
Arbeidsongeschiktheid is een vervelende kostenpost voor ieder bedrijf. Het leidt tot onderbezetting, het niet kunnen voltooien van projecten én tot ...
Het vinden van een voordelige ziektekostenverzekering is niet eenvoudig. U bent immers op zoek naar maatwerk voor uw eigen organisatie. ...
Als ondernemer heeft u meer dan genoeg aan uw hoofd. Niet alles daarvan is voor u even interessant – denk bijvoorbeeld ...
Voor diverse goedkope verzekeringen voor uw personeel, voor zowel standaardpakketten als maatwerk op het gebied van diverse financiële regelingen ...
U bent ondernemer in de bouw. Dit betekent dat u uw personeel moet betalen conform de in de bouw geldende ...
Bent u op zoek naar de goedkoopste ziektekosten verzekering voor uw werknemers? CBBS Salarisservice BV uit Den Haag biedt onder ...
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen net de mensen die u nodig heeft over de streep trekken om bij u te komen ...
Voor een collectieve ziektekostenverzekering kan CBBS Salarisservice BV uit Den Haag u uitstekend van dienst zijn! Wij zijn al ruim 45 ...
Collectieve verzekeringen kunnen een goede korting voor de verzekeringspremie van uw werknemers betekenen. Indien u op zoek bent naar collectieve ...
Uw bedrijf is actief in de wat moeilijker te doorgronden branche op het gebied van de CAO voor schilders. Voor ...
De CAO van de bouw is soms wat ingewikkeld, geen wonder dat u daar een specialist voor zoekt. De beste ...
U betaalt uw personeel, de schilders, conform de CAO die in uw sector geldig is. Deze is echter niet altijd ...
De salarisverwerking is vaak een tijdrovende aangelegenheid. Toch dient ook dit werk tot in de puntjes verzorgd te zijn – bijvoorbeeld ...
Wilt u nader inzicht krijgen in de soms wat ingewikkelde bouw CAO of hebt u specifieke vragen over de bouw ...
De salarissen van uw werknemers zijn belangrijk voor het voortbestaan van uw bedrijf. Zijn zij immers ontevreden over hun beloning ...
De administratie van de salarissen van uw werknemers is belangrijk voor het voortbestaan van uw organisatie. Een foutieve registratie kan ...
Het salaris van uw werknemers moet zorgvuldig bepaald zijn. Daarbij wilt u voor uzelf, en voor controlerende instanties, een goede ...
Wilt u uw salarisadministratie graag uit handen geven of zoekt u een adviseur die u bij kan staan in het ...
De salarisadministratie in de Schilderbranche is niet echt gemakkelijk vanwege de moeilijke en ingewikkelde CAO en/of bedrijfstakregelingen voor schilders. ...
De salarisadministratie in de Bouwbranche is vanwege de moeilijke en ingewikkelde CAO en/of bedrijfstakregelingen in de bouw niet gemakkelijk. ...
De salarisadministratie is in bepaalde branches moeilijk en ingewikkeld. Gedacht moet worden aan de Schilders-, Bouw-, Horeca-, en Transportbranche. Dit ...
De salarisadministratie kan in sommige branches moeilijk en ingewikkeld zijn. Hierbij kunt u denken aan de Schilders-, Bouw-, Horeca-, en ...
Wanneer er een nieuwe CAO in de bouw is, moeten de veranderingen worden doorgevoerd in de salarisadministratie. Dit zorgt ervoor ...
Voor loonadministraties in branches met moeilijke en ingewikkelde CAO´s en/of bedrijfstakregelingen, zoals de Schilders-, Bouw-, Horeca-, en Transportbranche, ...
Als u een werknemer een bestelauto ter beschikking stelt, mag u onder bepaalde voorwaarden de loonbijtelling voor het privegebruik van ...
De loonadministratie van schilders is vrij ingewikkeld vanwege de CAO en de bedrijfstakregelingen. Gelukkig kunt u hiervoor terecht bij een ...
Wilt u snel en overzichtelijk een antwoord op de vraag: bereken een salaris voor mij voor een nieuwe werknemer. Dan ...
De loonberekeningen in de bouw zijn niet altijd even gemakkelijk vanwege de CAO en de bedrijfstakregelingen. Gelukkig kunt u hiervoor ...
Vanwege CAO´s en/of bedrijfstakregelingen is de salarisadministratie in bepaalde branches moeilijk en ingewikkeld. Gedacht moet worden aan de ...
De loonadministratie van een bouwbedrijf zit vaak ingewikkeld in elkaar. Gelukkig kunt u voor hulp terecht bij een bedrijf in ...
De loonberekening kan vrij ingewikkeld zijn in bepaalde branches, zoals de Schilders-, Bouw-, Horeca-, en Transportbranche. Dit kan komen door ...
Schilderbedrijven hebben last van de seizoenen, in de zomer meer werk en in de winter wat minder. Dit is lastig ...
De salarisberekening is doorgaans niet de favoriete bezigheid van ondernemers. Toch is het bijzonder belangrijk dat deze administratie zorgvuldig gedocumenteerd ...
Bedrijfsongevallen bij ingeleende uitzendkrachten Is de werkgever aansprakelijk voor de schade van een uitzendkracht ingeval van een ongeval tijdens het ...
De raad van state is niet te spreken over een wetsvoorstel van het kabinet om de ontslagvergoeding te maximeren op ...
Uniforme WAO-premie
Voor alle werkgevers die voor de WAO verzekerd zijn bij het UWV geldt in 2009 een uniforme premie WAO ...
Uitleg over premievrijstelling en premiekorting oudere werknemer (WAO/WIA)
In 2008 had u recht op vrijstelling van de basispremie WAO/WIA ...
Werkgevers moeten personeelsgegevens gedurende een wettelijke termijn bewaren. Soms is het raadzaam de gegevens langer te bewaren dan wettelijk is ...
Menig werkgever geeft zijn werknemers en relaties een kerstpakket. Hij moet daarbij wel goed opletten of hij over die gulle ...
De volgende vraag wordt ons nog al eens gesteld:
Ik heb een bescheiden aannemingsbedrijf met vijf medewerkers in dienst. Helaas ...
UWV heeft onlangs de WGA instroompercentages 2007 van grote werkgevers gepubliceerd.
WGA staat voor Werkhervatting Gedeeltelijke Arbeidsgeschikten en is een regeling ...
Binnenkort veranderen de regels voor het ziekmelden van werknemers. Nu moeten werkgevers (lees Arbo-dienst) werknemers nog bij het UWV ziekmelden ...
Als een werknemer door toedoen van een ander tijdelijk of mogelijk langdurig arbeidsongeschikt raakt, is dat natuurlijk erg vervelend. Ook ...
Een stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar is een van de mogelijkheden om de arbeidsparticipatie te verhogen.
Dit denkt ...
Niet iedereen die meewerkt in uw bedrijf, is per definitie een werknemer. Pas als iemand zich verplicht heeft om enige ...
Onlangs diende de minister van Financien een wetsvoorstel in om het systeem van g-rekeningen te vervangen door het depotstelsel. Wat ...
De Belastingdienst heeft voor 5,7 miljoen euro aan naheffingsaanslagen opgelegd aan automobilisten die onterecht prive gebruik maken van de auto van ...
De Belastingdienst en de CAO-partijen Bouwnijverheid hebben afspraken gemaakt over: de administratie van het opnemen van bovenwettelijk verlof en de ...
CBBS heeft een heuse "prijsvechter" voor particuliere verzekeringen in de lucht gebracht op het internet.
Wat maakt http://www.polisklik....