Uw medewerkers krijgen een goede loonstrook terwijl u zich op uw onderneming focust.
Door met ons samen te werken wordt dit werkelijkheid. U weet namelijk dat alles op het gebied van personeel voor u wordt geregeld. De samenwerking biedt u zekerheid. Met name doordat u weet dat de zaken die u als werkgever verplicht bent, als u personeel in dienst heeft, voor u zijn geregeld.
CBBS ondersteunt u namelijk met alles wat met personeel te maken heeft. Dit doen wij op het gebied van loonadministratie, de personeelsadministratie en de bijbehorende software.

Salarisadministratie op maat

Salarisverwerking binnen één werkdag

Salarisverwerking moet nauwkeurig en op tijd te gebeuren. We maken met u de afspraak dat onze salarisadministrateurs de aangeleverde gegevens gegarandeerd binnen één werkdag verwerken. U bent ervan verzekerd dat u uw medewerkers altijd op tijd het salaris kan uitbetalen. Uiteraard zorgen wij ervoor dat de belasting en sociale premies goed worden berekend.

Salarisverwerking moet nauwkeurig en op tijd te gebeuren. We maken met u de afspraak dat onze salarisadministrateurs de aangeleverde gegevens gegarandeerd binnen één werkdag verwerken. U bent ervan verzekerd dat u uw medewerkers altijd op tijd het salaris kan uitbetalen. Uiteraard zorgen wij ervoor dat de belasting en sociale premies goed worden berekend.

All-in dienstverlening

CBBS werkt met een all-in tarief. Wij spreken van te voren de werkzaamheden en het tarief met u af. Helderheid en openheid staan hierbij centraal. U komt nooit voor financiële verrassingen te staan. Maar u weet dat u voldoet aan wat u wettelijk verplicht bent. Denk hierbij aan:

– Verstrekken van de loonstroken aan uw medewerkers
– Aangifte van de loonheffingen naar de Belastingdienst
– Verstrekken van jaaropgaven
– Koppeling met uw boekhouding
– Overzicht van uw maandelijkse loonkosten

CBBS werkt met een all-in tarief. Wij spreken van te voren de werkzaamheden en het tarief met u af. Helderheid en openheid staan hierbij centraal. U komt nooit voor financiële verrassingen te staan. Maar u weet dat u voldoet aan wat u wettelijk verplicht bent. Denk hierbij aan:

– Verstrekken van de loonstroken aan uw medewerkers
– Aangifte van de loonheffingen naar de Belastingdienst
– Verstrekken van jaaropgaven
– Koppeling met uw boekhouding
– Overzicht van uw maandelijkse loonkosten

Altijd persoonlijk te woord gestaan

U wordt altijd persoonlijk door een van onze medewerkers te woord gestaan. Geen bandjes, keuzemenu’s of ticketsystemen. Zo zorgen wij ervoor dat uw vragen snel en efficiënt worden beantwoord. Deze service bieden we voor klanten die hun loonadministratie uitbesteden. Maar ook aan werkgevers die hun loonadministratie zelf doen.

U wordt altijd persoonlijk door een van onze medewerkers te woord gestaan. Geen bandjes, keuzemenu’s of ticketsystemen. Zo zorgen wij ervoor dat uw vragen snel en efficiënt worden beantwoord. Deze service bieden we voor klanten die hun loonadministratie uitbesteden. Maar ook aan werkgevers die hun loonadministratie zelf doen.

Goed gestroomlijnde loonadministratie

Een goed gestroomlijnde salarisadministratie is essentieel voor een efficiënte bedrijfsvoering. Onze consultants helpen u hiermee graag verder. De manier waarop dit gebeurt bepaalt u zelf. Heeft u geen zin in de administratieve rompslomp en wilt u de volledige salarisadministratie uitbesteden? Of kiest u ervoor een deel een deel van de salarisadministratie zelf te blijven doen? U kunt hiervoor gebruik maken van één van de salarissoftwarepakketten. Ook dan staan de salarisconsultants van CBBS voor u klaar en helpen u de juiste software te kiezen. En heeft u incidenteel advies of een salarisadministrateur nodig? Maak dan gebruik van onze consultancy-oplossing.

Uitbesteden (meest gekozen)

Heeft u als werkgever niet de gespecialiseerde kennis in huis om zelf de salarisadministratie voor uw onderneming te verzorgen? Dan is salarisadministratie uitbesteden voor u de beste keuze. Hiermee ligt uw volledige focus op uw eigen onderneming en heeft u geen omkijken naar de loonadministratie. Hierdoor u focust zich op uw core-business. De loonadministratie bijhouden inclusief alle regelgeving en de bijbehorende wijzigingen nemen wij u uit handen. U neemt hiermee de verantwoordelijkheid dat uw werknemer altijd een goede loonstrook krijgt. Op deze loonstrook zijn de geldende regels toegepast en de werknemer krijgt het juiste loon krijgen uitbetaald. Wel zo makkelijk!

Zelf doen

Heeft u als werkgever zelf de kennis in huis om een goede loonstrook voor uw werknemer te maken? En doet u dus de loonadministratie zelf? Dan hebben we verschillende pakketten waar u de loonadministratie mee verwerkt. Ondanks dat u de loonadministratie intern verwerkt, staat u er niet alleen voor. Het kan voorkomen dat u niet in staat bent om elke maand de salarisadministratie te verwerken. Via ons heeft u de zekerheid dat er altijd een team van specialisten voor u klaar staat om u te ondersteunen. Uw medewerker ontvangt dus altijd een loonstrook waar de juiste gegevens op staan.

Hybride

Dit is de beste van de 2 werelden: salarisadministratie uitbesteden en salarisadministratie zelf doen. Hiermee heeft u zelf de controle over wanneer loonstroken worden verwerkt. U houdt zelf geldende regels bij, geeft de mutaties in en zet elke maand de loonstroken klaar. Wij controleren de verwerking en zorgen dat aangifte van de loonheffing naar de belastingdienst wordt verstuurd. Hiermee heeft u zelf de controle over het verwerken van de salarisadministratie maar het biedt ook zekerheid zonder volledig de salarisadministratie uit te besteden.

Salarispakketten

Onze consultants kennen de ins en outs van verschillende salarispakketten. Naast onze eigen salarisservice-omgeving zijn we onafhankelijk aanbieder van Visma | YouServe, AFAS, en Nmbrs. Wij hebben dan ook voor ieder bedrijf een passende oplossing en helpen u de juiste software te kiezen.

Visma|YouServe

We zijn de eerste gecertificeerde partner van Visma|YouServe. Dit partnerschap zorgt ervoor dat iedere onderneming gebruik kan maken van deze software.

Onze consultants kennen alle ins en outs van dit complete HR- en salarispakket. We richten de software op maat in op basis van uw wensen.

AFAS

De salarissoftware van AFAS vereenvoudigt het administratieve proces. AFAS software automatiseert veel processen die traditioneel veel tijd in beslag nemen. Dit omvat bijvoorbeeld het berekenen van salarissen, belastingen en andere aftrekposten. Het vermindert de kans op fouten en bespaart tijd.

Nmbrs

Nmbrs is een HR- en payrollplatform dat zich onderscheidt door zijn gebruikersvriendelijke interface en uitgebreide functionaliteiten. De software biedt een geïntegreerde oplossing voor HR-management en salarisadministratie, wat leidt tot een efficiëntere en effectievere manier van werken.

Aanvullende diensten

Naast de verschillende software voor het verzorgen van uw salarisadministratie biedt CBBS u verschillende services. Denkt u hierbij aan het digitaliseren van uw personeelsadministratie en ondersteuning op het gebied van arbeidsrecht en bedrijfsvoering.

HR-advies

Juridisch advies op maat. Bij CBBS Advies kunt u terecht voor zowel arbeidsrechtelijk advies als bedrijfsadvies. Als u ervoor kiest om voor het eerst een werknemer in dienst te nemen? Dan moet u er zeker van zijn dat alle afspraken in het arbeidscontract voldoen aan de regelgeving. Maar wat moet u doen als het aannemen van die werknemer toch niet zo’n goede keuze bleek? Voor deze vraagstukken kunt bij onze juristen terecht.

HRM-software

Uw personeelsadministratie automatiseren. Dit betekent met één druk op de knop uw volledige personeelsgegevens inzichtelijk. Met een druk op de knop een arbeidscontract op uw scherm. En verlofaanvragen handmatig verwerken behoren tot het verleden. CBBS biedt u ondersteuning bij verschillende HRM-oplossingen. Onze consultants adviseren u graag.

Eenvoudig overstappen

Intake

Bij interesse worden de mogelijkheden besproken en wordt er een plan opgesteld.

Voorstel

Ontvang een vrijblijvende offerte met de mogelijkheden voor uw bedrijf.

Zorgeloze start

Eén van onze medewerkers komt bij u langs en neemt met u alle afspraken tussen werknemer en werkgever door, zodat deze op de juiste manier in uw salarisadministratie worden ingevoerd. Zo zorgen we ervoor dat de start vlekkeloos verloopt.

Stap 1: Intake

Bij interesse worden de mogelijkheden besproken en wordt er een plan opgesteld.

Stap 2: Voorstel

Ontvang een vrijblijvende offerte met de mogelijkheden voor uw bedrijf.

Stap 3: Zorgeloze start

Eén van onze medewerkers komt bij u langs en neemt met u alle afspraken tussen werknemer en werkgever door, zodat deze op de juiste manier in uw salarisadministratie worden ingevoerd. Zo zorgen we ervoor dat de start vlekkeloos verloopt.