Salarisadministratie uitbesteden aan CBBS
Uw volledig salarisadministratie uitbesteden? U focust zich op uw core business, CBBS verzorgt de loonverwerking. Veranderingen in de cao, nieuwe wet- en regelgeving en het op tijd verzenden van de loonstroken. Wij zorgen ervoor dat u hier geen omkijken meer naar heeft. Meer weten over wat wij voor u kunnen betekenen op het gebied van salarisadministratie uitbesteden? Neem zeker eens contact met het team van CBBS op of vraag een offerte aan.
Voordelen uitbesteden salarisadministratie
Belangrijkste redenen en voordelen uitbesteden salarisadministratie hebben wij alvast voor u uitgezocht. Ondernemers, zelfstandigen met werknemers in loondienst, die niet over de administratieve middelen of de deskundigheid beschikken om zelf de salarisadministratie te doen, schakelen professionele hulp van CBBS in. Voordelig, deskundig en accuraat.
Wat zijn de voordelen uitbesteden salarisadministratie bij CBBS?
Aanvullende diensten
CBBS biedt verschillende services om het u nog makkelijker te maken. Denk aan het digitaliseren van uw personeelsdossiers en het opstellen van modelarbeidsovereenkomsten. Wij helpen u graag verder!
Welke werkzaamheden vallen onder salaris administratie uitbesteden?
Onder salaris administratie uitbesteden vallen meerdere werkzaamheden. Het is aan de werkgever of ondernemer om te beslissen welke delen van het loonproces aan de externe dienstverlener CBBS worden overgedragen. Gewoonlijk zijn dat:
• Salarisverwerking en berekening van lonen en inhoudingen.
• Berekening van loonbelasting die door de werkgever betaald moet worden.
• Administratie van personeelsbeloningen.
• Indienen van belastingaangiften bij de respectieve autoriteiten.
• Het verrichten van de nodige betalingen (belastingen, sociale zekerheid, pensioenen.)
• Bijhouden van de urenregistratie (gewerkte uren, ziekte- en verlofdagen).
• Uitbetalingen van de lonen aan de werknemers en het toezenden van de (digitale) loonstrook.
Daarnaast gebruiken de bedrijven, die de salaris administratie uitbesteden, gewoonlijk specifieke HR software en kunnen daarom veel processen automatiseren die bij een interne loonlijst manueel zouden moeten worden gedaan. Dit betekent dat het contracteren van een externe dienst gewoonlijk goedkoper, sneller en efficiënter is dan het oprichten, beheren en betalen van een eigen loonadministratie afdeling. Vermenigvuldig de kosten en moeite met het aantal landen waarover uw wereldwijd team verspreid is en u krijgt een beeld van hoeveel geld u kunt besparen met wereldwijde uitbesteding van de salaris administratie.
Tijd en geld besparen door salaris administratie uitbesteden
Als u iemand in dienst neemt, komt de salaris administratie gelijk al op u af. Zowel voor de werkgever als de werknemer is het dan ook van essentieel belang dat de salaris administratie goed geregeld en uiteraard kloppend is.
Bespaar tijd, kosten en zorgen door salarisadministratie uitbesteden aan CBBS.
Wij staan voor u klaar
Onze klantenservice helpt u verder (binnen 1 werkdag een reactie)
Op werkdagen van 08:30 tot 17:00
Nieuwsbrief
Meld u aan voor de gratis nieuwsbrief
Eenvoudig overstappen
Ziet u op tegen de tijd en moeite die de overgang naar een ander salarissysteem met zich meebrengt? Dat is niet nodig. Met onze overstapservice zorgen wij ervoor dat de salarisadministratie uitbesteden soepel verloopt.
Intake
Bij interesse worden de mogelijkheden besproken en wordt er een plan opgesteld.
Voorstel
Ontvang een vrijblijvende offerte met de mogelijkheden voor uw bedrijf.
Zorgeloze start
Eén van onze medewerkers komt bij u langs en neemt met u alle afspraken tussen werknemer en werkgever door, zodat deze op de juiste manier in ons loonsysteem worden ingevoerd. Zo zorgen we ervoor dat de start vlekkeloos verloopt.
Eén van onze medewerkers komt bij u langs en neemt met u alle afspraken tussen werknemer en werkgever door, zodat deze op de juiste manier in ons loonsysteem worden ingevoerd. Zo zorgen we ervoor dat de start vlekkeloos verloopt.