Werken bij CBBS

CBBS ondersteunt  bedrijven met hun HR- en salarisadministratie. Wij zijn volop in ontwikkeling en daarom op zoek naar salarisspecialisten en HR professionals. Heb jij een goed gevoel voor cijfers en analytisch talent? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Afhankelijk van je talent, opleiding en ervaring leiden wij je op tot salarisspecialist of HR professional. Al ervaring op dit gebied? Ook dan komen we graag met je in contact.

Geïnteresseerd? Stuur je motivatie en cv per mail naar Ton van den Berge (ton@cbbs.nl).

CBBS werft al het personeel zelf. Daarom wordt acquisitie niet op prijs gesteld.

Analytisch talent
(starter salarisspecialist)

Houd jij van complexe puzzels en is hoofdrekenen voor jou net iets makkelijker dan voor een ander? Ben jij op zoek naar een functie waarin je dit talent kunt inzetten en is gestructureerd werken voor jou vanzelfsprekend?

Wie zijn wij?

CBBS verzorgt voor meer dan 5000 ondernemers en accountants- en administratiekantoren de salarisadministratie en biedt ondersteuning bij personele vraagstukken. Wij zijn gespecialiseerd in het inrichten en ondersteunen bij het gebruik van verschillende salaris- en HRM-producten, waaronder Visma Raet, Afas en Nmbrs

Wie zoeken wij?

Voor onze salarisafdeling zijn wij op zoek naar een starter die zich wil ontwikkelen in de functie van salarisadministrateur op de software van Visma Raet (YouServe). Je dient te beschikken over HBO denk- en werkniveau maar het is niet noodzakelijk dat je een opleiding hebt afgerond. Wel is het van belang dat je beschikt over de volgende competenties:

  • Analytisch denkvermogen
  • Cijfermatig inzicht
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantvriendelijkheid
  • Beschikbaarheid 24-40 uur per week

Wat vinden wij belangrijk?

In contact met onze klanten zijn wij flexibel, betrokken en doen wij geen concessies aan kwaliteit. Wil je bij ons werken, dan vragen wij inzet om te groeien in je vak werk en in het klantcontact. Je volgt een cursus als het nodig is en bent bereid om te leren van ervaren collega’s. Je staat open voor feedback en vindt het vanzelfsprekend om zelf ook collega’s te helpen.

Wat bieden wij?

Ondanks dat ons bedrijf is uitgegroeid naar meer dan 60 medewerkers hebben we nog altijd onderling een hechte band. Denk hierbij aan het gezamenlijk lunchen in de kantine, af en toe een eitje bakken of een visje halen in het tegenover het kantoor gelegen winkelcentrum. Maar uiteraard is er ook een tijd van werken. Je zult in teamverband onze klanten adviseren over salarisvragen en we begeleiden jou in het leren van ons mooie vak!

Ga je bij ons aan de slag dan bieden wij:

  • Een afwisselende baan met leuke opdrachten
  • Bij goed functioneren een dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. flexibele werktijden, goede opleidingsmogelijkheden en een pensioenregeling)

Interesse?

Heb je vragen over deze vacature of wil je solliciteren? Stuur een mail naar ton@cbbs.nl. We ontvangen bij interesse graag je CV en schriftelijke motivatie. Deze kun je richten ter attentie van Ton van den Berge.

Deze vacature sluit op 30 juni 2022

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Salarisspecialist
(Nmbrs)

CBBS is Specialist in Salarisadministratie en HR diensten. Wij verzorgen voor meer dan 5000 ondernemers en accountants- en administratiekantoren de salarisadministratie en bieden ondersteuning bij personele vraagstukken. Wij zijn gespecialiseerd in het inrichten en ondersteunen bij het gebruik van verschillende salaris- en HRM-producten, waaronder Visma-YouServe (voorheen Raet).

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren salarisspecialist die onze salarisafdeling komt versterken met kennis van wet- en regelgeving en ervaring heeft met Visma-YouServe (voorheen Raet). Voor de uitoefening van deze functie is het van belang dat je beschikt over kennis en kunde waarmee je in staat bent om verschillende rollen voor je rekening te nemen. Een salarisspecialist kan worden ingezet als salarisadministrateur, maar ook als adviseur voor klanten met uiteenlopende salaris- of inrichtingsvraagstukken.

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen zijn de volgende functie-eisen van belang:

  • Een afgeronde opleiding op mbo- of hbo-niveau
  • In het bezit van een Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL)
  • Ervaring met Visma-YouServe (vh Raet) Payroll is een pré
  • Minimaal drie jaar werkervaring
  • Beschikbaarheid 32-40 uur per week

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Analytisch denkvermogen
  • Cijfermatig inzicht
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantvriendelijkheid

Wat vinden wij belangrijk?

In contact met onze klanten zijn wij flexibel, betrokken en doen wij geen concessies aan kwaliteit. Onze organisatie kenmerkt zich door sociaal werkgeverschap, openstaande deuren en onderlinge betrokkenheid. Er is sprake van een platte organisatiestructuur, een divers werknemersbestand en een no-nonsens werkcultuur.

Wat bieden wij?

Ga je bij ons aan de slag dan maak je deel uit van een team van circa 60 medewerkers. Bij ons werken niet alleen salarisspecialisten maar ook HR-adviseurs en juristen. Dat biedt jou de mogelijkheid om te sparren als een klantvraag breder is dan je eigen expertise.

Kom je bij ons werken dan bieden wij:

  • Een stabiele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een afwisselende baan
  • Bij goed functioneren een dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a.flexibele werktijden, goede opleidingsmogelijkheden en een pensioenregeling)

Interesse?

Heb je vragen over deze vacature of wil je solliciteren? Stuur een mail naar ton@cbbs.nl. We ontvangen bij interesse graag je CV en schriftelijke motivatie. Deze kun je richten ter attentie van Ton van den Berge.

Deze vacature sluit op 30 juni 2022.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.